عيال الصباحية رجالات دولة.. ولكن

لو كان للمعارضة الكويتية معاقل إستراتيجية لكانت منطقة الصباحية أحد أهم تلك المعاقل، فـأهل الصباحية من أكثر الناس نقماً على فساد الحكومة ومن أكثر الناس مطالبة وحديثاً عن الإصلاح، ومن أكثر الناس شجاعة في مواجهة القوات الخاصة، وهم أكثر الناس تقديماً لإقتراحات من شأنها حل المشاكل الإسكانية، والصحية، والتربوية، وقادرون على حل مشكلة البطالة، والأزمة المرورية، وبإمكانهم أيضاً إنهاء الخلافات بين مرزوق وطلال، كما أنهم أكثر الطيور تغريداً على أغصان شجر الكوناكاربس تفاعلاً مع كل قضية عامة كانت أو خاصة.

ما أكثر شيوخ القبايل والوجهاء في منطقة الصباحية، وما أكثر الوزراء من عيال الصباحية، وما أكثر نواب مجلسي البلدي والأمة التي أفرزتهم منطقة الصباحية، وما أكثر مشايخ الدين وطلبة العلم الذين تفخر بهم منطقة الصباحية، وما أكثر الدكاترة والمهندسين والمحاسبين والنقابيين، وما أكثر الناشطين السياسيين في كل دوانية..

بإختصار لدينا إكتفاء ذاتي من مخزون الفخر والإعتزاز بالألقاب والمناصب والمسميّات التي يمكن أن نهايط بها على عيال المناطق المجاورة ونتجاوز بها لما وراء الحدود..

*

كثير من أهل الصباحية صالحون وقليلٌ منهم المصلحون، يشتمون فساد الحكومة ويسكتون عن فساد عيالهم، يطالبون بإصلاح البلد ولا يصلحون حال منطقتهم، يظهرون شجاعة فائقة في مواجهة القوات الخاصة ويجنحون إلى السلم حتى في قول كلمة الحق في وجه رئيس جمعية ظالم، يناقشون ميزانية وزارة الدفاع والقروض الدولية والإيداعات وهدر الأموال العامة ولا يحمون أموالهم الخاصة

*

منطقة الصباحية بـشيوخها بـوجهاؤها بـوزراؤها بنوابها بـمشايخها بـتجارها بـدكاترتها بـمهندسيها بمحاسبيها بـنقابييها بـناشطيها ومغرديها عجزت على مدى 4 عقود من الزمن عن إدارة وإصلاح شركة مساهمة يمتلكها أهل المنطقة، عجزوا عن إدارة جمعية المنطقة التعاونية التي تناوب على إدارتها عشرات من شباب المنطقة غير المؤهلين حين أوسد الأمر إليهم وليسوا بأهله، حيث يترشح لمجلس الإدارة من يرغب مستعيناً بالقاعدة الإنتخابية.. عد رجالك وإرد المـاء

*

اليوم نحن على موعد مع إنتخاب مجلس إدارة جديد لـجمعية الصباحية التعاونية بعد سلسلة من الفشل والتجاوزات والسرقات والإتهامات المتبادلة بين أعضاء مجالس الإدارات السابقة التي لم تقدم أي إنجاز يستحق الذكر اللهم بعض الإجتهادات الفردية لأشخاص كانوا يراعون الله في عملهم..

ما نحتاجه اليوم هو الخروج من نمط الإنتخابات التقليدي حيث يتقدم المرشح حسب رغبته ويزكّي نفسه معتمداً على دعم أبناء قبيلته ومعارفه في المنطقة..

نريد أن نختارهم لكفائتهم، لا أن يَختاروا هم لرغبتهم..

ألا يستطيع شيوخ ووجهاء ووزراء ونواب وأكاديميي وعقلاء منطقة الصباحية عقد إجتماع أو أكثر لبحث تزكية مجلس إدارة من أصحاب المؤهلات والإختصاص ممن عرف عنهم الصلاح والقدرة على إدارة هذه الشركة المساهمة وتطويرها والنهوض بها لما فيه صالح المنطقة وأهلها؟

إجمعوا أفكاركم وقدموا مقترحاتكم واطرحوا آراءكم

*

أيها الصالحون.. اعتبروا جمعية الصباحية حكومة..

أيها المصلحون.. اعتبروا جمعية الصباحية مالا عاما..

أيها الشجعان.. اعتبروا جمعية الصباحية قوات خاصة..

أيها العباقرة.. اعتبروا جمعية الصباحية مشكلة تحتاج حلا..

*

إذا كان البعض منكم يعتقد أن الحديث عن جمعية تعاونية يقلل من قدره، فـليعلم حينها أن الحديث عن الحكومة المنتخبة أعلى من مستواه!

*

خلاصة القول:

ما أكثرهم حين تعدّهم.. لكنهم بالنائبات قليل